Mehmet GÜNEY
Personel Daire Başkanı
Tel: 0 274 260 00 43 - 1222
Faks: 0 274 265 22 85
GÖREV VE SORUMLULUKLARI
1. Dairenin yöneticisi ve temsilcisidir.
2. Üst yönetim ve ilgili mevzuat tarafından belirlenmiş amaç, hedef, strateji ve ilkeler doğrultusunda yönetimi altındaki faaliyetlerin yürütülmesiyle ilgili politikaların uygulanışını izlemek personeline bu konuda açıklamalarda bulunmak,.
3. Dairede çalışan bütün görevliler üzerinde genel yönetim, denetim, iş bölümü yapma, çalışma düzenini kurma, yetiştirme, hizmet içi eğitimi sağlama yetkilerine sahiptir. Yetkilerini Üst Yönetime karşı sorumlu olarak mevzuat çerçevesinde kullanır.
4. Daire ile ilgili harcamalarda harcama yetkilisidir.
5. Daire Başkanlığında görevlendirilecek kişilerin seçimlerini yaparak, ilgili yasa ve yönetmelik uyarınca atamalarının yapılmasını Genel Sekreterlik kanalıyla Rektörlüğe önerir. Astlarının liyakat değerlendirmesini yapmak, gerektiğinde terfi, taltif önerilerini amirine sunmak, problemlerine görev kapsamı dâhilinde çözüm bulmaya çalışmak.
6. Birim faaliyetlerinin gerçekleştirilmesinde kullanılan gerekli araç, gereç, malzeme vb. ihtiyaçları belirlemek ve temini için gerekli çalışmaları yapmak.
7. Personelin işlerini yürütmesinde kanun, tüzük, yönetmelik, genelge, kararname ve diğer mevzuatın birimde bulundurulmasını ve herkes tarafından uygulanmasını sağlamak
8. Geçici olarak görevinden ayrılması halinde yerine vekâlet edecek kişiyi belirlemek ve amirine önermek.
9. Dairenin vizyon ve misyonunu belirler; bunu tüm çalışanları ile paylaşır, gerçekleşmesi için çalışanları motive eder.
10. Dairenin stratejik planının hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlar.
11. Üst yönetim tarafından verilen benzeri görevleri yapmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ
Genel Sekreter
DAİREDEKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI
Şube Müdürü, Şef, Bilgisayar İşletmeni, Memurlar,
DAİRE BAŞKANINDA ARANAN NİTELİKLER
1. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak,
2. Görevinin gerektirdiği düzeyde iş deneyimine sahip olmak,
3. Yöneticilik niteliklerine sahip olmak; sevk ve idare gereklerini bilmek,
4. Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun çözme niteliklerine sahip olmak.
SORUMLULUK:
Daire Başkanı, görevlerini kanunlara ve yönetmeliklere uygun olarak yerine getirirken, Genel Sekretere ve Üst Yöneticilere karşı sorumludur.